Recruiter

Standort: Hannover

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 11 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit über 400 Mitarbeitern global an mehreren Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 50.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung und CLAAS.

Als Recruiter (m/w/d) bist du mit Leidenschaft dabei die besten Köpfe für Hornetsecurity rund um den Globus zu finden und zu gewinnen. Du bist proaktiv, engagiert, hast Spaß am Netzwerken und begeisterst dich fürs Active Sourcing sowie innovative Recruitingwege? Dann freuen wir uns auf dich in unserem Team am Standort Hannover!

Details zur Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Recruitingprozesse an allen unseren Standorten weltweit – vom Stellenprofil über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Terminorganisation und ersten Interviews.
  • Du definierst Anforderungsprofile und lässt diese über geeignete Recruiting-Kanäle in Stellenausschreibungen, schwerpunktmäßig Active Search Aktivitäten einfließen.
  • Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv, zielgruppenspezifisch und individuell über geeignete Karrierenetzwerke an (z.B. LinkedIn, Xing).
  • Du führst (Telefon-) Interviews und begeisterst potenzielle Kandidaten für unsere Unternehmenskultur und ihre neue Herausforderung bei Hornetsecurity.
  • Du stellst eine herausragende Candidate Experience sicher.
  • Du hältst kontinuierlich Ausschau nach innovativen Recruiting-Kanälen sowie Personalmarketingmaßnahmen und wählst diese zielgruppenspezifisch aus.
  • Du verfolgst und analysierst die genutzten Recruiting-Kanäle sowie Personalmarketingmaßnahmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Du übernimmst eigenständige Projekte (z.B. im Bereich Personalmarketing).

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Du blickst auf Erfahrung im Active Search zurück, optimalerweise im IT-Umfeld, d.h. mit Karrierenetzwerken wie XING oder LinkedIn bist du vertraut.
  • Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, den richtigen Kandidaten zu finden und an Bord zu holen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, potenzielle Kandidaten im internationalen Umfeld in (Telefon-) Interviews von Hornetsecurity zu überzeugen.
  • Du bist kreativ, hast eine hohe Social-Media-Affinität und bist die erste Anlaufstelle, wenn es um innovative Ideen zur Kandidatengewinnung geht.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität, jede Menge Drive sowie Hand-On-Mentalität aus und fühlst dich in einem dynamischen, extrem schnell wachsenden internationalen Umfeld pudelwohl.
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal.

Unser Angebot

  • Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln in einem zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Kein Dress Code – du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.
  • Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.
  • Regelmäßige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts für alle Büros.
  • Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
  • Unbefristete Verträge – wir suchen Hornissen, die langfristig mit uns wachsen wollen.
  • Umfangreiches Onboarding – wir statten dich mit einem Willkommenspaket, einem 2-tägigen Onboarding-Bootcamp, Mentoring-Programm und regelmäßigen Feedbackgesprächen aus.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Office Hunde sind herzlich willkommen.
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.

Dein Bewerbungsformular

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    Kontakt

    Viktoria Wagner | Jobs Hornetsecurity

    Noch Fragen?

    Unsere Recruiterin, Julia Klein, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie per E-Mail an job@hornetsecurity.com oder via Whatsapp unter +49 511 515 464-99.