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Deine Ausbildung bei Hornetsecurity

Finde deinen Traumjob

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und willst erfolgreich ins Berufsleben starten? Wir von Hornetsecurity ermöglichen dir eine Ausbildung mit Zukunft.

Falls du jemanden kennst, der zu unseren Ausbildungsberufen passt sowie erste relevante Skills mitbringt, lass es uns wissen! Du erhältst als Belohnung 500€

Einfach das Formular ausfüllen und Vorschlag abschicken. Kommt ein Arbeitsvertrag zustande, erhältst du die Vermittlungsprämie von 500 € direkt im Anschluss. Bitte beachte, dass wir die übermittelten persönlichen Daten ausschließlich im Rahmen dieser Aktion verwenden und diese darüber hinaus nicht nutzen.

Lerne Hornetsecurity in 90 Sekunden kennen!

Wir sind immer auf der Suche nach Azubis, die gute Ideen haben, offen für Neues sind und andere begeistern können. Teamarbeit ist uns besonders wichtig, da auf dich viele abwechslungsreiche Aufgaben zukommen werden, bei denen du eng mit anderen Kollegen zusammenarbeitest.

Du interessierst dich für Technik und IT, Dinge wie die Abwehr von Spam und Viren sowie Cloud Computing und möchtest uns kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von Hornetsecurity! Wir bieten dir neben internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten eine konstruktive Betreuung durch erfahrene Ausbilder sowie einen breitgefächerten Einblick in unsere Betriebsabläufe.

Was dich bei Hornetsecurity erwartet

Verantwortung übernehmen

Am Anfang deiner Ausbildung wirst du deine Kollegen bei ihren Projekten unterstützen und konstruktive Zuarbeit leisten. Später erhältst du die Möglichkeit, eigene Projekte zu planen und durchzuführen. Unsere Azubis haben beispielsweise schon bestimmte Bereiche der Firmenwebsite selbst erstellt, ein eigenes Berichtshefte-Tool angefertigt und sind an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt. Dadurch leistest du schon während deiner Ausbildung wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Über den Tellerrand schauen

Im Laufe deiner Ausbildung wirst du auch in mehreren Abteilungen zum Einsatz kommen – so lernst du die verschiedenen Betriebsprozesse bei Hornetsecurity kennen. Zudem erhöht der Blick in andere Bereiche das Wissen über abteilungsübergreifende Abläufe und Zusammenhänge und steigert das Verständnis für die Aufgaben der Kollegen.

Azubi-Meetings

In regelmäßigen Abständen finden Azubi-Meetings statt – aufgeteilt in organisatorische und technische Schwerpunkte. Die Themen sind sehr bunt und reichen von den Abschluss- bzw. Zwischenprüfungen, Telefontraining bis hin zur Planung von gemeinsamen Azubiaktionen.

#BestJobEver – Deine Ausbildung bei Hornetsecurity

Hornet-Azubis geben exklusive Insights in ihre Ausbildungsberufe und verraten, warum dies ihr #BestJobEver ist. Hier könnt ihr außerdem hinter die Kulissen von Hornetsecurity schauen und mitverfolgen, welche spannenden Aufgaben unsere Azubis erwarten. Du möchtest auch Teil der Hornet-Family werden? Jedes Jahr zum August suchen wir u.a. motivierte Auszubildende zum Fachinformatiker in verschiedenen Bereichen für unsere Fachabteilungen – bewirb Dich noch heute!

Unsere Ausbildungsberufe

AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER FÜR ANWENDUNGSENTWICKLUNG (M/W/D)

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab August 2024 motivierte Auszubildende als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d).

AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR IT-SYSTEM-MANAGEMENT (M/W/D)

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab August 2024 motivierte Auszubildende als Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d).

AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D)
SCHWERPUNKT SERVICE DESK

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab August 2024 motivierte Auszubildende als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).

AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D)
SCHWERPUNKT INFRASTRUKTUR

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab August 2024 motivierte Auszubildende als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).

Deine Benefits als Auszubildender bei Hornetsecurity

  • Du bekommst früh Verantwortung übertragen sowie die Möglichkeit eigene Projekte selbstständig umzusetzen.
  • Du erhältst während deiner Ausbildung Einblicke in mehrere Abteilungen, sodass du einen breiten Eindruck in die Prozesse des Unternehmens und die praktischen Grundlagen deines Ausbildungsberufs erhältst.
  • Dich erwartet ein cooles, junges und dynamisches Team – natürlich alle per „du“ – mit flachen Hierarchien und extrem kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erhältst eine intensive persönliche und fachliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und einen Mentor.
  • Du arbeitest bei uns in hellen, großräumigen und modern eingerichteten Büroräumen.
  • Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst. Egal ob Hoodie oder Hemd – wir haben keinen Dresscode.
  • Für die nötige Energie bei der Arbeit steht dir jeden Tag leckerer Kaffee, Tee sowie frisches Obst zur freien Verfügung.
  • Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen – lass dich überraschen.
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Du erhältst einen Parkplatz for free oder eine anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.
  • Als Nichtraucher profitierst du von unserer Nichtraucherprämie.
  • Und nach deiner Ausbildung? Keine Sorge! Dank unserer Übernahmequote von 99% hast du hervorragende Chancen nach deiner Ausbildung bei uns eine unbefristete Festanstellung zu erhalten.

Nach deinem Abschluss erwarten dich zudem weitere coole Benefits, wie bspw. das Temporary Employee Exchange Program, Bike-Leasing Möglichkeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge u.v.m. – lass dich überraschen!

Ansprechpartner für unsere Azubis

Isabel Grobbe Closeup

Ansprechpartner für unsere Azubis

Der Einstieg in das Berufsleben ist mit vielen Umstellungen und neuen Eindrücken verbunden. Damit du deinen Berufseinstieg erfolgreich und vor allem problemlos meistern kannst, stehen dir neben unseren Fachausbildern weitere Ansprechpartner zur Seite. Sollten sich im Rahmen der Bewerbung bereits Fragen ergeben, die du nicht hier beantwortet findest, steht dir unsere Recruiterin, Isabel Grobbe, gerne zur Verfügung.

Du erreichst sie unter +49 511 515 464 301, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

FAQs: Alles was du über deine Ausbildung bei Hornetsecurity wissen musst

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) reichst du ganz einfach online über den Button “Jetzt online bewerben” ein. Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sehr sorgfältig und individuell um allen Bewerbern und Bewerberinnen gleichermaßen gerecht zu werden. Dies nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch und wir bitten dich daher um etwas Geduld. Hat uns dein Profil neugierig gemacht, so laden wir dich schnellstmöglich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

 

Wie lange im Voraus sollte ich mich bewerben und was ist der späteste Bewerbungszeitpunkt?

Je früher du dich bewirbst, desto besser. Das Bewerbungsverfahren startet mit ungefähr einem Jahr Vorlauf. Wir haben jedoch keine festen Bewerbungsfristen und freuen uns über jede eingehende Bewerbung.

 

Wann startet die Ausbildung?

In der Regel beginnt die Ausbildung jeweils zum 01.08. jeden Jahres.

Ich finde mehrere Ausbildungsstellen interessant. Kann ich mich für mehrere Stellen bewerben?

Ja, das ist möglich. Du brauchst deine Bewerbung jedoch nur einmal online einreichen und vermerkst in deinem Anschreiben, welche Ausbildungsstellen du interessant findest.

 

Gibt es eine begrenzte Anzahl an Ausbildungsplätzen?

Wir freuen uns immer über weitere fleißige Hornissen an Bord. Die ausgeschriebene Anzahl an Stellen für die einzelnen Ausbildungsberufe ist als nicht unbedingt in Stein gemeißelt.

 

Ist eine Bewerbung möglich, wenn ich bereits eine Ausbildung oder ein Studium absolviert habe?

Ja, auch dann bist du willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Azubis, die gute Ideen haben, offen für Neues sind und andere begeistern können

 

Wie kann ich Hornetsecurity persönlich kennenlernen? Sind Praktika möglich?

Praktika sind jederzeit bei uns möglich. Lass uns dazu einfach eine Initiativbewerbung mit Hinweis auf deinen Praktikumswunsch zukommen.

 

Welche Ausbildungen/ Dualen Studiengänge werden angeboten?

Wir bieten Ausbildungsstellen mit IT-Schwerpunkt und aus dem kaufmännischen Bereich an:

 
  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)
 

Duale Studiengänge gestalten wir auf Anfrage ganz individuell nach Bedarf und Möglichkeiten.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an – ganz individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen abgestimmt. Solltest du auch mal ein Studium in Erwägung ziehen, so stehen wir dir auch dabei unterstützend zur Seite.

 

Kann ich mir während meiner Ausbildung auch weitere Abteilungen angucken?

Ja unbedingt, denn die Rotation ist ein fester Bestandteil unseres Ausbildungsplans und gewährleistet, dass du einen breiten Einblick in die Prozesse des Unternehmens und die praktischen Grundlagen deines Ausbildungsberufs erhältst. Natürlich stehen dir dabei in jeder Abteilung erfahrene Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. In der Regel wirst du innerhalb der Rotation 3 weitere Abteilungen kennenlernen.

 

Wo und wie oft habe ich Schule / Praxis?

Die Ausbildung erfolgt an zwei Lernorten: bei uns im Betrieb und an der Multi Media Berufsbildenden Schule (MMBBS) in Hannover. Bei allen Ausbildungsberufen im IT-Bereich erfolgen Schule und Praxis abwechselnd in je 2-wöchigen Blöcken. Bei der Ausbildung im Marketing-Bereich findet der Schulunterricht regelmäßig 1-2 Mal wöchentlich statt.

 

Wie lange dauert die Ausbildung?

In der Regel drei Jahre. Bei besonderen Leistungen ist auch eine verkürzte Ausbildungszeit möglich.

Wie hoch ist die Übernahmechance nach der Ausbildung?

Unser Ziel ist es alle unsere Hornissen an Bord zu behalten und gemeinsam gegen die dunkle Seite des Internets zu kämpfen. Dank unserer Übernahmequote von 99% hast du also hervorragende Chancen nach deiner Ausbildung bei uns eine Festanstellung zu erhalten.

Gibt es Azubi-Ausflüge oder gemeinsame Aktivitäten?

Na klar! Auch außerhalb der Arbeit wird es bei Hornetsecurity nicht langweilig und wir sind für jeden Spaß zu haben: Wir versammeln uns regelmäßig zu gemeinsamen Teamevents wie “Escape the room” oder Lasertag. Darüber hinaus nehmen wir auch regelmäßig beispielsweise am Business Kicker Cup oder Sport Scheck Nachtlauf teil.

 

Gibt es eine Kantine?

Die haben wir nicht nötig! In etwa 5-minütiger Entfernung befinden sich verschiedene Supermärkte und Bäckereien. Fußläufig befindet sich ein italienisches Bistro mit einem attraktiven Mittagstischangebot. Außerdem gibt es bei uns eine schöne Großraumküche, in der ihr eure Mittagspause mit Kollegen verbringen könnt. Darüber hinaus steht täglich leckerer Kaffee und frisches Obst zur freien Verfügung. Und das beste zum Schluss: Damit jeder Mitarbeiter Einblicke der aktuellen Projekte anderer Abteilungen bekommt, finden regelmäßig „Pizzameetings“ statt. Abwechselnd trägt ein Zuständiger einer Abteilung ein aktuelles Projekt vor, wobei seine Kollegen aufmerksam zuhören und Pizza genießen.

 

Werden Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen unterstützt? Z.B Zuschuss zur Fahrkarte?

Ja, wenn du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst, dann bezuschussen wir sogar deinen Arbeitsweg und du zahlst für die „Jobcard“ nur noch die Hälfte! Des Weiteren unterstützt Hornetsecurity eine gesunde Lebensweise nicht nur mit täglich frischem Obst, sondern auch mit einem Nichtraucherzuschuss für Auszubildende! 🙂

Ausbildung bei Hornetsecurity: Praxiserfahrungen unserer Mitarbeiter

Eine abgeschlossene Ausbildung bei Hornetsecurity bietet dir die perfekte Basis für deine weitere Zukunft. Unser Ziel ist es, alle Azubis nach ihrer Ausbildung zu übernehmen und weiter zu fördern. Aus diesem Grund bieten wir den Azubis nach Bestehen der Abschlussprüfung gute Perspektiven. Schließlich zahlen sich gute Leistung und Engagement bei Hornetsecurity aus und junge Kollegen können bereits nach kurzer Zeit die Karriereleiter erklimmen. Einige Beispiele unserer aktuellen und ehemaligen Azubis:

Portrait Julia Sempf

Julia Sempf

 

Marketing Project Manager

Julia wechselte während ihrer Ausbildung zu Hornetsecurity und verantwortete nach ihrem Abschluss und Übernahme bei Hornetsecurity den Social Media Bereich. Derzeit absolviert sie ihr berufsbegleitendes Studium und wechselte währenddessen ins Projektmanagement des Marketing-Teams.“

Simon Preising

Simon Preising

 

Auszubildender zum Kaufmann für IT-System-Management

Simon begann seine Ausbildung im Service Desk und hebt besonders den außergewöhnlichen Teamspirit hervor, der es ihm ermöglicht, jeden Tag neue Hürden zu bewältigen. „Ich komme wirklich gerne zur Arbeit! Hier kann ich mein Potenzial in einem internationalen und multikulturellen Umfeld entfalten, das ist etwas ganz Besonderes.“

Tim Leder

Tim Leder

 

Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration

Tim betont die Vielfalt an Möglichkeiten bei Hornetsecurity. „Jeder hat hier sein Glück selbst in der Hand. Ich kann aber jederzeit auf Unterstützung zählen, wenn ich für etwas brenne. Durch übergreifende Projekte bekomme ich außerdem bunte Einblicke in unterschiedliche Abteilungen.“ Auch die Unternehmensstrukturen bieten einen optimalen Start in die Karriere. „Trotz des Wachstums leben wir hier die flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege, das wird sich auch nicht ändern, wenn wir bald in der Champions League spielen.“

Patrick Defayay

Patrick Defray

 

Technical Support Specialist

Patrick hat mit einer Ausbildung zum FISI im Service Desk bei Hornetsecurity vor mehreren Jahren angefangen und ist mittlerweile Technical Trainer. Er selbst hätte beim Start der Ausbildung nie gedacht, dass er so weit kommen würde und ist daher das beste Beispiel, dass mit Engagement und Einsatz alles möglich ist. „Ganz besonders hat mich die einzigartige Unternehmenskultur angetrieben, denn hier sind Kollegen Freunde und wir können auch mal gemeinsam rumblödeln.“ „Für die Zukunft wünsche ich mir kommunikative Auszubildende, die gut in unsere Familie passen und sich mit uns weiterentwickeln wollen.“