Hornetsecurity as employer
Flexible – Dynamic – Forward-Looking
Benefits for our employees
Pleasant working atmosphere
Respectful interaction with one another is the basis of a pleasant working atmosphere. Hornetsecurity therefore strives to be able to offer its employees an everyday working environment in which everyone feels equally comfortable. This principle is also reflected in our mission statement. Bright, spacious and modern offices, free coffee and daily fresh fruit contribute to this. Short decision-making paths and flat hierarchies also support the life of an open working atmosphere and give scope for innovation and independent action.
Work and family
By offering flexible working hours, Hornetsecurity makes an important contribution to ensuring that its own employees can best combine their professional and family obligations. Our part-time models are also ideally suited to ensuring flexible parental leave arrangements if required.
Qualification and development
Through an individual range of qualification measures tailored to the respective needs, we enable our employees to further develop their professional and personal skills.
Performance-related payment
Good work must be rewarded. Hornetsecurity therefore attaches great importance to performance-related remuneration. In addition, regular target agreements are made, which are additionally remunerated if successful.
Cómo trabajamos: Hornetsecurity Core Values
Somos un equipo global
Toda gira en torno a las personas: Capacitamos a los clientes, a los partners y a la sociedad para resolver retos y conseguir el éxito. Siempre asumimos propósitos positivos, nos comunicamos con empatía, damos feedback útil y nos promovemos los unos a los otros..
Somos co-emprendedores
No vemos problemas irresolubles, sino grandes desafíos. Estamos orientados a resultados: Nos esforzamos por impulsar el negocio, identificar y perseguir nuevas oportunidades, eliminar las barreras y aumentar la eficiencia. Si algo no sale como estaba previsto, lo afrontamos con transparencia, admitimos nuestros errores y aprendemos de ellos.
Superamos nuestros límites
Nos apasiona lo que hacemos. Esto nos anima a dar siempre lo mejor de nosotros mismos, a ir más allá e inspirar a los demás con nuestro comportamiento y nuestras acciones.
Aceptamos y promovemos el cambio
Nuestra flexibilidad y voluntad de asumir riesgos y explorar nuevos caminos nos ayuda a crecer y a hacer realidad nuestra visión corporativa.
The management of Hornetsecurity
Daniel Hofmann
CEO de Hornetsecurity, responsable de la contabilidad y el desarrollo estratégico corporativo.
Consultor ejecutivo de TI, varios años de experiencia en diversos puestos en el mercado de TI. Desde 2004, empresario independiente. Fundador, director general y socio de Hornetsecurity GmbH.
Daniel Blank
COO en Hornetsecurity responsable de Ventas, Customer Experience, Service Desk, Recursos Humanos y Servicios Profesionales.
Empresario de TI, más de 15 años de experiencia en ventas de productos complejos de seguridad informática. Desde 2008 ha ocupado varios cargos directivos en el entorno de la seguridad en la nube, desde 2014 es Director Ejecutivo y accionista de Hornetsecurity GmbH.
Dra. Ing. Yvonne Bernard
CTO de Hornetsecurity, responsable de la gestión y desarrollo de producto, innovación e investigación, y del Security Lab e infraestructura en la nube.
Doctora en Informática con más de 20 publicaciones científicas, forma parte del Grupo Hornetsecurity desde 2014. Dirige el departamento de Product Management desde hace varios años. Directora de tecnología de Hornetsecurity desde 2021.
Olaf Petry
CISO, responsable de la seguridad y protección de datos en la sede central de Hornetsecurity y en todas las filiales del mundo
Miembro fundador de Hornetsecurity y parte del Grupo desde el principio. Estableció varios departamentos, incluyendo Desarrollo, Service Desk e Ingeniería de Sistemas. Director de Seguridad de la Información en Hornetsecurity desde 2016.
Events and leisure activities for employees of Hornetsecurity
Activities outside work are a good opportunity for colleagues to get to know each other better. Hornetsecurity regularly participates in various events to strengthen teamwork. These include sporting events such as the joint participation in the SportScheck run in Hanover or an annual table football tournament, but also a varied Christmas party.
