• Du bist verantwortlich für die selbstständige Entwicklung sowie die proaktive und kontinuierliche Abstimmung mit Product Ownern, Development Leads und dem Management zur Gewährleistung schneller und nachhaltiger End-to-End Lieferungen.
  • Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem Management und unterstützt dieses mit dem Ziel, die gemeinsame strategische Ausrichtung der Unternehmensziele sicherzustellen.

IT-Sicherheit ist unser Geschäft. Mit unseren Cloud Security Services sichern wir Daten und Kommunikation mehrerer zehntausend Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Wir beschäftigen ca. 140 Mitarbeiter an den Standorten Hannover Berlin und Pittsburgh, zudem arbeiten wir mit mehr als 750 Partnern weltweit zusammen. Dabei sind wir so erfolgreich, dass wir zu den 50 schnellst wachsenden Technologie-Unternehmen in Deutschland zählen. Zum Ausbau des Wachstums suchen wir Menschen, die mit fachlicher Kompetenz, Spaß an Leistung und Lösungsorientierung unser Geschäft weiterentwickeln und eine positive Unternehmenskultur gestalten.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche ein motiviertes Teamlead Product Development (m/w).

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du bist verantwortlich für die selbstständige Entwicklung sowie die proaktive und kontinuierliche Abstimmung mit Product Ownern, Development Leads und dem Management zur Gewährleistung schneller und nachhaltiger End-to-End Lieferungen.

• Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem Management und unterstützt dieses mit dem Ziel, die gemeinsame strategische Ausrichtung der Unternehmensziele sicherzustellen.

• Du definierst den technischen Rahmen für die einzelnen Entwicklungsteams und stellst die Koordination und Kommunikation zwischen den relevanten Teams sicher.

• Du führst, motivierst und entwickelst die Mitarbeiter im Product Development Center und sorgst für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation.

• Du stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Skills sicher, um eine erfolgreiche Zielerreichung zu gewährleisten.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und agilen Arbeitsmethoden im Sinne einer agilen Produktentwicklung.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse im technischen Bereich.

• Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in ausführender und leitender Funktion in Softwareentwicklungs-Teams zurück; idealerweise kennst du dich im Entwurf und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen sowie im Anforderungsmanagement aus.

• Du verfügst über Know-how zu Issue-Tracking-Systemen und Versionsverwaltung (Git etc.).

• Du bringst Begeisterungsfähigkeit und Drive mit und weißt, wie du Teams in einer komplexen und wachstumsorientierten Matrixumgebung damit ansteckst und den Teamspirit entfachst.

• Du bist kommunikationsstark und emphatisch und hast Spaß daran, andere Leute von einer Sache zu überzeugen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Du packst die Dinge proaktiv an, schiebst Entscheidungen nicht auf die lange Bank und hast Spaß daran, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.

• Du bist der Typ Mensch, der Herausforderungen braucht und andere mit seinen kreativen Denk- und Lösungsansätzen zum Staunen bringt.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

 

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Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:


Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an moc.y1542204966tiruc1542204966esten1542204966roh@b1542204966oj1542204966.