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Active Sourcing oder in anderen Worten: Die Schatzsuche nach den besten Köpfen!
 

  • Als Recruiter Active Sourcing (m/w) wirst du zum Schatzsucher und begibst dich auf die aktive Suche nach den besten Köpfen für Hornetsecurity.
  • Du führst Recherchen auf Karrierenetzwerken durch und sprichst potenzielle neue Mitarbeiter aktiv und individuell an. Kurzum: Du schlüpfst selbst in die Rolle des Bewerbers und überzeugst potenzielle neue Mitarbeiter von Hornetsecurity.
  • Als Schatzsucher trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, denn in Zeiten des War for Talents wird Active Sourcing immer wichtiger. Also – bist du bereit für eine spannende Schatzsuche? Wir freuen uns auf dich!

 

IT-Sicherheit ist unser Geschäft. Mit unseren Cloud Security Services sichern wir Daten und Kommunikation mehrerer zehntausend Unternehmen in mehr als 30 Ländern. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeiter an den Standorten Hannover und Berlin, zudem arbeiten wir mit mehr als 550 Partnern weltweit zusammen. Dabei sind wir so erfolgreich, dass wir zu den 50 schnellst wachsenden Technologie-Unternehmen in Deutschland zählen. Zum Ausbau des Wachstums suchen wir Menschen, die mit fachlicher Kompetenz, Spaß an Leistung und Lösungsorientierung unser Geschäft weiterentwickeln und eine positive Unternehmenskultur gestalten.

 

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort einen motivierten Praktikanten / Werkstudenten – Recruiter Active Sourcing (m/w).

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du führst Recherchen auf Karrierenetzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Stackoverflow) zur Identifikation potenzieller Kandidaten durch.

• Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv, zielgruppenspezifisch und individuell über geeignete Karrierenetzwerke an und begeisterst sie für ihre neue Herausforderung bei Hornetsecurity.

• Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kandidaten und stehst ihnen bei Rückfragen (z.B. zur Position / zum Unternehmen) zur Verfügung.

• Du unterstützt das HR-Team beim Bewerbermanagement sowie beim Ausbau des Talentpools.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

• Du blickst auf erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing zurück (z.B. in Form von Praktika o.Ä.), d.h. die Arbeit mit Karrierenetzwerken wie LinkedIn ist dir nicht neu.

• Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht definierte Ziele zu erreichen.

• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen gut von einer Sache begeistern.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:

 


Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an moc.y1534657448tiruc1534657448esten1534657448roh@b1534657448oj1534657448.