Die Informationstechnologie setzt ihren Siegeszug in unserem Arbeits- und Lebensumfeld fort und mit ihr wächst auch die Anzahl der Arbeitsplätze in der Branche. Mittlerweile sind es gut 861.000 Personen, die ihr Geld als IT-Fachleute verdienen – das bleibt nicht ohne Folgen. Unternehmen in diesem Bereich haben es immer schwerer, geeignetes Personal zu finden, denn gerade hochqualifizierte IT-Experten sind rar.   Dieser Trend lässt sich auch bei Hornetsecurity erkennen. Als überdurchschnittlich schnell wachsendes IT-Unternehmen sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die uns auf unserem Erfolgskurs unterstützen. Dennoch ist es nicht immer ganz einfach, alle offenen Stellen besetzen zu können.   Hornetsecurity hat sich deshalb für eine neue Methode der Mitarbeitergewinnung entschieden, von der Sie auch profitieren können! Das Prinzip ist einfach: Sie schlagen uns einen neuen Mitarbeiter vor, der auf eine unser offenen Stellen passt und erhalten dafür 1.000 Euro! Einzige Voraussetzung: Es kommt ein Arbeitsvertrag zustande und Ihr Kandidat erwähnt Sie in seinem Bewerbungsanschreiben. Momentan sind wir auf der Suche nach Software Developern im Bereich Cloud Solutions und Web, einem Development Operations Engineer, einem Product Manager sowie einem Senior Service Operator. Kennen Sie geeignete Kandidaten, die auf diese Stelle passen? Auf dieser Seite finden Sie alle weiteren Informationen und Links zu unserer Aktion – dort können Sie auch das Kontaktformular nutzen, um uns auf unseren potentiellen neuen Mitarbeiter hinzuweisen. Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge!