International HR Advisor (m/w/d)

Standort Hannover

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an mehreren Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA und Claas.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche einen International HR Advisor (m/w/d), der Spaß daran hat, unsere zentralen HR Prozesse international auszurollen und zu steuern.

Details zur Stellenbeschreibung

• Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten internationalen Mitarbeiterkreis der Hornetsecurity Group in allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du betreust deine Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellst die Umsetzung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse sicher.

• Du managst sämtliche operative HR Tasks (u.a. Erstellung von internationalen Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen) und stellst eine verlässliche Stammdaten- und Dokumentenpflege in unserem HRM System Personio sicher.

• Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung und berätst Mitarbeiter in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit unseren lokalen Steuerberatern.

• Du unterstützt im Bereich Personalcontrolling mit Auswertungen und Reports.

• Du wirkst bei HR Projekten mit (u.a. Harmonisierung und Internationalisierung bestehender Prozesse und Guidelines, Rollout neuer HR Konzepte etc.) und bringst Ideen zur Optimierung ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

• Du bist ein HR Generalist und blickst auf erste Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Personaladministration/-betreuung zurück.

• Du bringst entweder bereits Know-How im Bereich der internationalen HR Administration mit oder hast Lust, dein bisher gewonnenes Wissen international auszuweiten.

• Du bist ein Kommunikationstalent, kannst dich gut in deinen Gesprächspartner hineinversetzen und hast Spaß daran, deinen Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

• Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht Prozesse und Strukturen zu optimieren, zu harmonisieren und nachhaltig zu etablieren.

• Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus – kurzum: Wir können auf dich zählen, auch wenn es um neue Projekte und angrenzende HR-Themen geht!

• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal.

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

Dein Bewerbungsformular

Kontakt

Viktoria Wagner | Jobs Hornetsecurity

Noch Fragen?

Unsere Recruiterin, Julia Klein, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.