Assistenz Partner Management (m/w/d)

 

  • Du stellst eine wichtige Schnittstelle zwischen verschiedensten Ansprechpartnern (Vertriebspartner, Marketing und Vertrieb) dar.
  • Du unterstützt unsere Partnermanager bei statistischen Auswertungen und administrativen Tasks (z.B. Verfassen regelmäßiger Mailings und Einladungstexte, Onboarding von Vertriebspartnern, Datenpflege).

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 10 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Berlin ab sofort für 40 Stunden/Woche eine motivierte Assistenz Partner Management (m/w/d).

 

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du stellst eine wichtige Schnittstelle zwischen verschiedensten Ansprechpartnern (Vertriebspartner, Marketing und Vertrieb) dar.

• Du unterstützt unsere Partnermanager bei statistischen Auswertungen und administrativen Tasks (z.B. Verfassen regelmäßiger Mailings und Einladungstexte, Onboarding von Vertriebspartnern, Datenpflege).

• Du kommunizierst regelmäßig mit unseren Vertriebspartnern und unterstützt diese in Marketingfragen und organisatorischen Aufgaben.

• Du organisierst lokale Partnerveranstaltungen sowie Vertriebsaktionen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise im IT-technischen Bereich.

• Du blickst auf erste Berufserfahrung zurück, idealweise Vertriebs- und / oder Marketingerfahrung im Partnervertrieb.

• Du kommunizierst gerne – ganz gleich ob schriftlich oder mündlich, in deutscher oder in englischer Sprache.

• Du bist ein Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft.

• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

 

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:

 


Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

Praktikum / Werkstudententätigkeit – Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

LiveZilla Live Chat Software

 

  • Du führst Recherchen auf Karrierenetzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Stackoverflow) zur Identifikation potenzieller Kandidaten durch.
  • Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv, zielgruppenspezifisch und individuell über geeignete Karrierenetzwerke an und begeisterst sie für ihre neue Herausforderung bei Hornetsecurity.
  • Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kandidaten und stehst ihnen bei Rückfragen (z.B. zur Position / zum Unternehmen) zur Verfügung.

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 11 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort einen motivierten Praktikanten / Werkstudenten – Recruiter Active Sourcing (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit wird flexibel nach Absprache gestaltet.

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du führst Recherchen auf Karrierenetzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Stackoverflow) zur Identifikation potenzieller Kandidaten durch.

• Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv, zielgruppenspezifisch und individuell über geeignete Karrierenetzwerke an und begeisterst sie für ihre neue Herausforderung bei Hornetsecurity.

• Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kandidaten und stehst ihnen bei Rückfragen (z.B. zur Position / zum Unternehmen) zur Verfügung.

• Du unterstützt das HR-Team beim Bewerbermanagement sowie beim Ausbau des Talentpools.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.

• Du blickst auf erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing zurück (z.B. in Form von Praktika o.Ä.), d.h. die Arbeit mit Karrierenetzwerken wie LinkedIn ist dir nicht neu.

• Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht definierte Ziele zu erreichen.

• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere Menschen gut von einer Sache begeistern.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:


 

 

Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

Technical Product Owner (m/w/d)

LiveZilla Live Chat Software

Technical Product Owner

 

  • Du erarbeitest zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen technische & fachliche Anforderungen und stellst diese dem Entwicklungsteam vor.

  • Du verwandelst grobe Feature Requests und Ideen zusammen mit den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam in konkrete User Stories.

  • Du verstehst dich in der Rolle als „Servant Leader“ und unterstützt die Entwicklerteams bei ihrer Arbeit.

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 11 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten Technical Product Owner (m/w/d).

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du erarbeitest zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen technische und fachliche Anforderungen und stellst diese dem Entwicklungsteam vor.

• Du verwandelst grobe Feature Requests und Ideen zusammen mit den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam in konkrete User Stories.

• Du verfeinerst und priorisierst laufend das Product Backlog.

• Du verstehst dich in der Rolle als „Servant Leader“ und unterstützt die Entwicklerteams bei ihrer Arbeit.

• Du agierst als Schnittstelle zwischen den Entwicklern und den Stakeholdern.

• Du hast immer den Kundennutzen und das Produkt im Blick, bist am Puls der Zeit und recherchierst technische Themen und Neuheiten.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du warst bereits in der Softwareentwicklung tätig und blickst auf erste Erfahrungen im IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement zurück.

• Du hast Spaß daran, Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und dabei sowohl fachliche als auch technische Entscheidungen zu treffen.

• Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, diskutierst mit den Entwicklern auf Augenhöhe und zeigst deine Kreativität beim Entwickeln von neuen Lösungen.

• Du gehst offen auf Menschen zu und beweist Geschick bei der Kommunikation mit den jeweiligen Fachbereichen und Entwicklern.

• Du kannst transparent und zielgerichtet sowohl technische als auch fachliche Entscheidungen begründen und präsentieren.

• Du verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft. Dabei motivierst du dich und das Team.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:

 


 

 

Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

Teamlead Product Development (m/w/d)

  • Du bist verantwortlich für die selbstständige Entwicklung sowie die proaktive und kontinuierliche Abstimmung mit Product Ownern, Development Leads und dem Management zur Gewährleistung schneller und nachhaltiger End-to-End Lieferungen.
  • Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem Management und unterstützt dieses mit dem Ziel, die gemeinsame strategische Ausrichtung der Unternehmensziele sicherzustellen.

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 11 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche ein motiviertes Teamlead Product Development (m/w/d).

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du bist verantwortlich für die selbstständige Entwicklung sowie die proaktive und kontinuierliche Abstimmung mit Product Ownern, Development Leads und dem Management zur Gewährleistung schneller und nachhaltiger End-to-End Lieferungen.

• Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem Management und unterstützt dieses mit dem Ziel, die gemeinsame strategische Ausrichtung der Unternehmensziele sicherzustellen.

• Du definierst den technischen Rahmen für die einzelnen Entwicklungsteams und stellst die Koordination und Kommunikation zwischen den relevanten Teams sicher.

• Du führst, motivierst und entwickelst die Mitarbeiter im Product Development Center und sorgst für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation.

• Du stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Skills sicher, um eine erfolgreiche Zielerreichung zu gewährleisten.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und agilen Arbeitsmethoden im Sinne einer agilen Produktentwicklung.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse im technischen Bereich.

• Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in ausführender und leitender Funktion in Softwareentwicklungs-Teams zurück; idealerweise kennst du dich im Entwurf und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen sowie im Anforderungsmanagement aus.

• Du verfügst über Know-how zu Issue-Tracking-Systemen und Versionsverwaltung (Git etc.).

• Du bringst Begeisterungsfähigkeit und Drive mit und weißt, wie du Teams in einer komplexen und wachstumsorientierten Matrixumgebung damit ansteckst und den Teamspirit entfachst.

• Du bist kommunikationsstark und emphatisch und hast Spaß daran, andere Leute von einer Sache zu überzeugen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.

• Du packst die Dinge proaktiv an, schiebst Entscheidungen nicht auf die lange Bank und hast Spaß daran, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.

• Du bist der Typ Mensch, der Herausforderungen braucht und andere mit seinen kreativen Denk- und Lösungsansätzen zum Staunen bringt.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:


Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

Security Operator (m/w/d)

  • Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Security Lab zusammen und bist derjenige, der dem „Bösen“ keine Chance gibt: Du analysierst E-Mails auf Malware, Spam und Phishing – an dir kommt keiner vorbei!
  • Du führst Quality Assurance Maßnahmen durch und leistest einen entscheidenden Beitrag, um unser tägliches Werkzeug – den Spam- und Malwarefilter – ständig zu optimieren.

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 11 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten Security Operator (m/w/d).

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Security Lab zusammen und bist derjenige, der dem „Bösen“ keine Chance gibt: Du analysierst E-Mails auf Malware, Spam und Phishing – an dir kommt keiner vorbei!

• Du führst Quality Assurance Maßnahmen durch und leistest einen entscheidenden Beitrag, um unser tägliches Werkzeug – den Spam- und Malwarefilter – ständig zu optimieren.

• Du lässt unsere Regeldatenbanken nicht einstauben und pflegst diese kontinuierlich.

• Du bringst Licht ins Dunkel und bearbeitest False Negative und False Positive Meldungen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst erste Erfahrung zu obigem Aufgabengebiet mit und bist vertraut mit Internet-Technologien und -Protokollen; Schwerpunkt E-Mail.

• Du besitzt eine ausgeprägte Allgemeinbildung sowie Affinität zur Netzkultur.

• Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchblicken und zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:


Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.

Software-Testmanager (m/w/d)

LiveZilla Live Chat Software

 

  • Du erarbeitest Testpläne und organisierst die Test- und Rolloutphase im Release-Prozess.
  • Du unterstützt unsere Continuous Delivery-Mechanismen durch automatisierte Tests und begleitest die Deployment- und Betriebsprozesse durch Automatisierung.

Hornetsecurity ist der in Europa führende deutsche E-Mail Cloud Security Provider und schützt die IT-Infrastruktur, digitale Kommunikation sowie Daten von Unternehmen und Organisationen jeglicher Größenordnung. Seine Dienste erbringt der Sicherheitsspezialist aus Hannover über weltweit 9 redundant gesicherte Rechenzentren. Das Produktportfolio umfasst alle wichtigen Bereiche der E-Mail-Security, von Spam- und Virenfilter über rechtssichere Archivierung und Verschlüsselung, bis hin zur Abwehr von CEO Fraud und Ransomware.

Hornetsecurity ist mit rund 200 Mitarbeitern global an 11 Standorten vertreten und operiert mit seinem internationalen Händlernetzwerk in mehr als 30 Ländern. Zu den rund 40.000 Kunden zählen unter anderem Swisscom, Telefónica, KONICA MINOLTA, LVM Versicherung, DEKRA, Claas, und die Otto Group.

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten Software-Testmanager (m/w/d).

 

 

Deine Aufgaben bei Hornetsecurity:

• Du erarbeitest Testpläne und organisierst die Test- und Rolloutphase im Release-Prozess.

• Du unterstützt unsere Continuous Delivery-Mechanismen durch automatisierte Tests und begleitest die Deployment- und Betriebsprozesse durch Automatisierung.

• Du erstellst Unit Tests und GUI-Tests für verschiedene Produkte und Technologien.

• Du automatisierst Tests für Funktionen und Oberflächen.

• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern für die Testautomatisierung neuer Features zusammen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du blickst auf erste Erfahrung im Test- oder Qualitätsmanagement zurück und kannst technisch tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Produktentstehung im IT-Umfeld vorweisen.

• Du kennst dich mit agilen Methoden, Continuous Integration und Continuous Delivery aus und hast bereits mit Web Driver Toolkits wie Selenium oder anderen Tools zur Testautomatisierung gearbeitet.

• Du hast Erfahrung in der Programmierung, idealerweise mit Python.

• Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchblicken und diese präzise in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – zu kommunizieren.

• Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft.

• Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität aus, lässt dich aber nicht vom Weg abbringen, wenn es darum geht andere von deiner fachlich fundierten Meinung zu überzeugen.

Unser Angebot:

• Freiraum für Innovationen und eigenverantwortliches Handeln.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Modern ausgestattete Büros und Arbeitsplätze.

• Attraktive und leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

• Du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fühlst.

• Leckerer Kaffee, Tee und täglich frisches Obst zur freien Verfügung.

• Free Book Policy – wir bestellen dir deine Fachbücher.

• Regelmäßige Pizzameetings für einen fachübergreifenden Austausch.

• Teamevents wie Lasertag, Live Escape Room oder LAN-Partys – lass dich überraschen.

• Wir halten dich fit – ob mit unserem Team “Fun & Run” oder Grippeschutzimpfung.

• Nach Wahl Parkplatz for free oder anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard.

• Unbefristete Verträge.

• Zukunftsträchtiges Unternehmen.

 

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie Zeugnissen (als PDF) über das folgende Formular:

 


    Noch Fragen? Unsere HR Managerin, Viktoria Wagner, steht dir gerne zur Verfügung. Du erreichst sie unter +49 511 515 464-0, per WhatsApp unter +49 511 515 464-99 oder E-Mail an job@hornetsecurity.com.